Triple Win je projekat za zapošljavanje medicinskog osoblja u Njemačkoj, pri čemu učesnici projekta, medicinari iz BiH, mogu računati na podršku nadležnih agencija iz BiH i Njemačke
Adisa Kamenjaš je od 2012. godine na birou za zapošljavanje. Kaže da ne želi još nekoliko godina čekati „posao koji možda nikada neće dobiti u BiH“. Zato se prijavila za „Triple Win“ projekat. „Ništa me više ne veže za BiH. Želim posao i bolju budućnost. Ne očekujem da će u Njemačkoj za mene poteći ‘med i mlijeko’, ali očekujem normalne uslove za rad i spremna sam da se za to žrtvujem“, kaže Adisa za Deutsche Welle.
Sabahudin Topuz kaže da su iskustva njegovih prijatelja, koji su preko „Triple Win“ projekta dobili posao u Njemačkoj, veoma pozitivna. Dodaje da je dosta njegovih prijatelja već otišlo iz BiH i da je struktura stanovništva u Sarajevu, gdje živi i radi, značajno promijenjena. Zaposlen je u Kliničkom centru u Sarajevu, tako da njegov motiv za odlazak iz BiH nije isključivo ekonomski.
Svojoj porodici želi osigurati „bolju budućnost“ u „tolerantnijem okruženju“. „Psihički sam spreman za odlazak, ali još moram usavršiti njemački jezik. Više od dvadeset godina radim u bh. klinikama i to iskustvo će mi dobro doći“, kaže Topuz.
Ekonomski faktor nije jedini motiv
Sabahudin je u „mješovitom braku“ i godinama sluša „razne primjedbe“. Smeta mu to što ljudi u njegovom okruženju nemaju dovoljno razumijevanja za njegov izbor. „Sinu sam dao ime Leon i mnogi me pitaju zašto baš Leon, zašto mu nisam dao neko drugo ime, a meni to smeta. Nisam ja u BiH bez plate, ali želim živjeti u normalnom okruženju u kojem se ljudi ne petljaju u tuđe živote. To je, pored teške ekonomske situacije, jedan od razloga zbog kojeg želim otići iz BiH“, kaže Topuz.
Kamenjaš: „Ništa me više ne veže za BiH”
Nastavu iz njemačkog jezika za učesnike „Triple Win“ projekta izvodi profesorica u Goethe institutu Sanda Serdarević. „Nastavu sa polaznicima kursa, medicinarima, izvodimo dva puta sedmično. Polaznici našeg kursa su relativno dobro pripremljeni i imaju osnovno predznanje iz njemačkog jezika. Radimo interaktivno, a fokusiramo se na autentične situacije uz intenzivne vježbe komunikacije. Veoma sam zadovoljna jer se svi trude da što bolje savladaju gradivo. Nastojim da nastavu učinim što zanimljivijom, a koristim i metode koje opuštaju polaznike kursa“, kaže Sanda Serdarević.
Triple Win je projekat za kontinuirano zapošljavanje medicinskog osoblja u Njemačkoj. Provodi se na osnovu Dogovora o postupku, izboru i posredovanju pri zapošljavanju medicinskog osoblja zaključenog između Savezne agencije za rad SR Njemačke (BA-Bundesagentur für Arbeit) i Agencije za rad i zapošljavanje BiH, a uz podršku Njemačke organizacije za međunarodnu saradnju (GIZ – Deutsche Gesellschaft für Internationale Zusammenarbeit).
Šta je cilj „Triple Win“ projekta?
Cilj „Triple Win“ projekat nije samo posredovanje pri zapošljavanju bh. radnika u Njemačkoj, kaže koordinatorica projekta Džejna Hurtić. „Ovaj program je definiran tako da i matična zemlja ima koristi prilikom migracije. Dakle, mi se orijentiramo prema kodeksu ponašanja Svjetske zdravstvene organizacije i ne regrutujemo osoblje iz matičnih zemalja u kojima postoji deficit zdravstvenih radnika. Projekat implementiramo u saradnji sa Agencijom za rad i zapošljavanje BiH.
Kolege iz odjela za posredovanje u zapošljavanju stranaca u Njemačkoj razgovaraju sa zainteresiranim kandidatima za učešće u projektu i vrše odabir kandidata. GIZ pruža podršku pri jezičkoj i stručnoj pripremi i integraciji u njemačko društvo“, kaže Džejna Hutić.
Stručna priprema kandidata odvija se u saradnji sa ekspertima iz domena zdravstvene njege, koji kandidate iz BiH upoznaju sa razlikama u njegovanju bolesnika u Njemačkoj u odnosu na njegu u BiH.
„Tu naši kandidati dobijaju osnovne informacije. Također, informišemo kandidate o tome šta ih sve u Njemačkoj očekuje s birokratske strane. Upoznajemo ih sa detaljima koji se, između ostalog, odnose na otvaranje bankovnog računa, prijavu mjesta prebivališta u Njemačkoj, poreske olakšice i mogućnosti spajanja porodica nakon nostrifikacije bh. diploma“, kaže Džejna Hurtić.
Balkan je u 2015. godinu ušao sa više od 2.324.000 nezaposlenih. Na biroima za zapošljavanje u BiH je oko 547.300 osoba, a među njima je i znatan broj medicinara. Prema nekim podacima, u BiH je nezaposleno oko 5.000 medicinara, od toga oko 3.000 u Federaciji BiH i oko 2.000 u Republici Srpskoj.