Njemačko tržište rada bilježi rast iskazan u najvišim stopama zaposlenosti, ali Njemačkoj sve više nedostaje radna snaga.
Ekonomski institut IV procjenjuje da manjak radne snage košta ekonomiju 0,9 odsto BDP-a godišnje.
Čak i kad bi njemački menadžeri zaposlili sve nezaposlene sa odgovarajućim kvalifikacijama nepopunjeno bi ostalo 400.000 radnih mjesta.
Kompanijama ponestaje kvalifikovanih radnika zbog neuobičajeno dugog perioda ekonomskog rasta /deveta godina/ i manjka radno sposobnog stanovništva.
Budući da firme koje zapošljavaju nove radnike paralelno povećavaju i ulaganja u mašine i opremu, ukupni BDP u srednjoročnoj perspektivi bio bi osjetno veći.
Manjak radne snage mogao bi da potkopa privredni rast, upozoravaju stručnjaci.
Istraživanje u kojem je učestvovalo 24.000 njemačkih kompanija pokazuje da gotovo svaka druga firma već duže vrijeme ne uspijeva da pronađe kvalifikovane radnike za slobodna radna mjesta.
Najteže su pogođeni industrija, građevina, obrazovanje, te briga o djeci i starijim građanima.