Uprkos tvrdnjama Ministarstva odbrane, Antić i dalje ostaje pri stavu da zbog broja ljudi Vojska Srbije ne može da zadovolji osnovne formacijske potrebe.
Novica Antić iz Vojnog sindikata Srbije izjavio je u emisiji Dan uživo da “zbog kadrovskih nedostataka imamo situaciju da vojska nije operativno upotrebljiva”.
Podsjetimo, prema zvanično dostupnim podacima Ministarstva odbrane Srbije, od početka 2022. godine, do danas, Vojska Srbije ostala je bez 47 oficira i 24 podoficira, dok je u službu primljeno svega 19 starješina, to je saopštio Vojni sindikat Srbije. Ministarstvo odbrane ocijenilo je da je cilj takvih saopštenja da u javnost pokušaju da unesu nemir neistinama o sposobnosti odbrane zemlje.
„Retorika Ministarstva odbrane je posljednjih godina svima nama jasna, kad god neko nešto iznese što njima nije po volji ili pokuša da razotkrije njihov nezakoniti rad i svu štetu koju su pričinili sistemu odbrane i Vojsci Srbije. Podaci koje je iznio Vojni sindikat u saopštenju su utemeljeni na zvaničnim podacima koje svako može da provjeri na zvaničnom sajtu Ministarstva odbrane, tamo postoji rubrika ‘Službeni list’ , i kada uđete u nju, saberete sve – dobit ćete ove podatke“, napominje Antić.
Prema njegovim riječima, u tim podacima može se vidjeti ko je sve napustio Vojsku Srbije, po imenu i prezimenu, kao i po njegovom činu koji je imao.
“Ti podaci nisu zlonamjerni, već su usmjereni sa ciljem da Vojni sindikat Srbije izvrši uzbunjivanje javnosti, o zaista ozbiljnom kadrovskom problemu i krizi koje u ovom trenutku potresa sistem odbrane. Na to ukazujemo godinama unazad, a sada smo došli ‘u crveno’. Vojska ima zaista ozbiljan problem… Mi u ovom trenutku imamo takvu popunu (vojnog kadra) da nama vojska nije operativno upotrebljiva”, dodaje Antić.
Pojašnjava da to znači da “nijedna jedinica naše vojske ne može samostalno da izvrši svoje zadatke i ono što je njena ustavna uloga”.
“U narednih tri do pet godina, imat ćemo drastično veliki odliv kadra iz Vojske Srbije zato što smo mi stara vojska, i veliki broj profesionalnih starješina će u tom periodu imati uslove za odlazak u penziju. Mi već sada imamo situaciju da se određenim visokim vojnim rukovodiocima i starješinama odlukom predsjednika ili ministra odbrane produži radni odnos u vojsci, za period do dvije godine, i sama ta činjenica pokazuje da mi nemamo kadar koji će upravljati Vojskom Srbije”, ukazuje predsjednik Vojnog sindikata Srbije.
Uprkos tvrdnjama Ministarstva odbrane, on i dalje ostaje pri stavu da zbog broja ljudi Vojska Srbije ne može da zadovolji osnovne formacijske potrebe.
“Imamo loš odziv ljudi na konkurse, i kada dođu u vojsku shvate da to nije zapravo zanimanje za koje su se oni opredijelili, jer rade mnogo poslova koji nisu u opisu njihovog radnog mjesta. Ljudi su danas u vojsci opterećeni više nego što mogu da izdrže, jer često obavljaju poslove za dva radna mjesta”, ocijenio je Antić.
Govoreći o platama, on je potvrdio da je došlo do povećanja od osam posto, ali je dodao da je to povećanje samo pratilo stopu inflacije.
“Danas 80 posto, a možda i više, zaposlenih u vojsci prima platu koja je ispod republičkog prosjeka”, tvrdi gost N1, i dodaje da mnogi vojnici rade mnogobrojne sate prekovremeno, koji im nisu plaćeni adekvatno, kao i da se prijevoz ne plaća po realnom iznosu.
Iako u posljednjih nekoliko godina dolazi do povećanja budžeta za vojsku Srbije, on tvrdi da se ne zna gdje taj novac odlazi.