U Njemačkoj je u oktobru 2,65 miliona ljudi bilo bez posla. To je najmanji broj nezaposlenih od 1991. godine. “Snažan rast zapošljavanja se nastavlja”, priopćeno je iz Agencije za rad. Neki već vjeruju da će uskoro biti ostvarena potpuna zaposlenost.
Druga strana medalje: svaki peti zaposleni (20,6%) radi za vrlo malo novca – to je osam milijuna ljudi. Ta brojka doduše potječe još iz 2010. godine, no novijih podataka za sada nema. Ali ionako nije vjerojatno da je uvođenje minimalne nadnice od 8,50 eura po satu početkom ove godine nešto promijenilo. Jer, već 2010. je satnica manja od 10,36 eura smatrana preniskom.
Sociolog Christoph Köhler, koji na Sveučilištu Jena istražuje strukturu i dinamiku tržišta rada, kaže: “Nezaposlenost je u Njemačkoj smanjena, ali porastao je sektor slabije plaćenih zanimanja. Dakle, nezaposlenost je pretežno riješena lošije plaćenim poslovima.” Je li to za pohvalu ili pokudu – to je stvar političkog stajališta, smatra Köhler: “Ljevica kaže da to nije poboljšanje, a drugi kažu da je bolje i lošiji nego nikakav posao.”
Broj onih koji moraju raditi na dva radna mjesta da bi preživjeli posljednjih je godina znatno porastao – u razdoblju od 2011. do 2014. za 13 posto. Više od dva milijuna ljudi – pet posto svih radno sposobnih građana – pored svog redovnog posla radi na još jednom mjestu. “Važan razlog za to je porast broja slabije plaćenih poslova”, objašnjava Köhler. U Njemačkoj su to poslovi s plaćom manjom od 450 eura mjesečno. “Budući da se od toga ne može živjeti, ljudi traže još jedan posao.”
Obrazovanje i kvalifikacija kod traženja posla u Njemačkoj i u drugim industrijskim zemljama imaju sve veće značenje. Budući da sve više posla preuzimaju strojevi, sve je manje radnih mjesta za ljude slabijeg obrazovanja. A situacija će se u tom segmentu ubuduće još i pogoršati, s obzirom na sve veći broj izbjeglica.
Ravnopravnost?
Razloga za slavlje nema ni što se tiče ravnopravnosti. Među zaposlenima prošle je godine bilo 47 posto žena. U odnosu na 42 posto iz 1994. godine to i nije neki porast. Osim toga, tek je svaki treći rukovodeći položaj u ženskim rukama (29 posto).
Žene su prosječno prošle godine u Njemačkoj zarađivale 22 posto manje po satu nego muškarci. Ta je razlika od početka ovog tisućljeća konstantna. “To znači da nije ostvaren cilj savezne vlade da se razlika do 2010. godine smanji na 15 posto”, kaže se u izvješću Saveznog ureda za statistiku.
Brojni štrajkovi u Njemačkoj željeznici i avionskom prijevozniku Lufthansi bili su česta tema prošle godine. Pojedini komentatori su se već pitali nisu li Nijemci postali štrajkačka nacija. No brojke Saveznog ureda za statistiku pokazuju drugačiju sliku. U protekla dva desetljeća bilo je mnogo godina u kojima su štrajkovi bili znatno češći.