Novi Zakon o unutrašnjoj trgovini u Federaciji BiH doveo je do treće neradne nedjelje za radnike u trgovini.
Radnici u trgovini RS, s druge strane, već godinama traže uvođenje jedinstvenog pravila na nivou entiteta, umjesto da to zavisi od lokalnih zajednica.
“Projekat neradne nedjelje je Sindikat trgovine, turizma, ugostiteljstva i uslužnih djelatnosti Republike Srpske započeo 2019. godine ali do sada nemamo generalno riješen problem, problem je riješen djelimično” – rekao je za Vijesti.ba Goran Savanović, predsjednik Sindikata.
Neradnu nedjelju prvo je uvela opština Višegrad, a nakon toga, neradna nedjelja proglašena je i u Sokocu i Kotor Varošu. Neke opštine odlučile su se za djelomično neradnu nedjelju.
“To je djelimično rezultat naše inicijative koja traje i koja će se nastaviti”, dodaje Savanović.
Savanović ističe da je tema neradne nedjelje postala još interesantnija nakon što je uvedena u Federaciji BiH.
“Već smo preduzeli neke radnje a 2025. godine ćemo ići s prijedlogom da entiteske vlasti izmijene Zakon o trgovini. Tražićemo da se zakonom reguliše pitanje neradne nedjelje, na način da se ustanovi neradni dan za cijeli entitet i da opštine i gradovi više ne donose samostalno odluke o radu nedjeljom. To treba biti generalno uređeno zakonom” , dodaje Savanović.
Napominje da radnici koji rade nedjeljom i državnim praznicima nisu dovoljno plaćeni za svoj rad, te da poslodavci nisu voljni pregovarati o višoj naknadi za rad tokom vikenda.
“Generalno gledajući, poslodavci na ovim prostorima ne bi bili spremni ni za neradnu nedjelju. Drugo, problem koji ističu jest mogućnost da uvođenjem neradne nedjelje uvedu i otkaze radnicima. Smatram da to nije tačno, jer u sadašnjoj situaciji su odnosi u trgovinama takvi da uopšte ne radi dovoljan broj radnika. Jedan radnik radi posao za još barem trećinu kapaciteta još jednog radnika. Radnici su preotperećeni i rade više nego što treba, a uvođenje neradne nedjelje nema teoretske šanse da vodi otkazima. U normalnim uslovima u kojima se poštuju norme i standardi to nije moguće, no mi smo te norme izgubili” kaže predsjednik Sindikata.
Savanović navodi da je prosječna plata u trgovinskom sektoru na entitetskom nivou 1220 KM, što je za 200 KM ispod prosjeka za entitet. Također, dodaje da bi u narednom periodu moglo doći do štrajkova upozorenja ili sličnih oblika organizovanja.
“U toj plati je sastavljeno sve: i naknada za topli obrok, i naknada za prevoz, i to su mala primanja. Naš zahtjev za iduću godinu prema svim poslodavcima biće povećanje plata, jer plate moraju biti daleko veće”, kaže Savanović.